ユニットケア実地研修施設
ユニットケア研修
研修テキスト
評価基準を満たしたスタッフは、ユニットリーダーの役職にステップアップ。ユニットリーダー研修にも参加し、ユニット運営の要となして活躍していただいています。
介護の専門職として、やりがいやモチベーションアップになっています。
介護の専門職として、やりがいやモチベーションアップになっています。
平成19年から、当施設は日本ユニットケア推進センターのユニットリーダー研修施設となり、個別ケアの最先端を目指して、日々の取り組みをしています。リーダー以外の職員も、研修には、オブザーバーとして参加し、自分のユニットの課題を見つけ、それに取り組んでいます。 実地研修に来られた研修生とも情報交換をし、受け入れスタッフとしても学びが多くあります。
3日間の座学の1日目
座学2，3日目
オブザーバーとしてぺあれんとからも参加し、勉強させていただいています。実習施設の講師としても参加しています。
ユニットリーダー研修（実地研修）
３日間の座学が終了したら、ぺあれんとで４日間の実地研修を受けていただいています。実習生に入って頂くで、私達も自分の現場を振り返るよい機会となり、学びを得られる貴重な機会となっています。
1～3日目 「現場実習場面」
現場で入居者体験をしたり、職員からの情報取集などをしていただきます。
4日目 「私の行動計画書の指導場面」
実習の課題である「私の行動計画書」を指導者にて助言しながら、作成していただき、実践可能なものにして、お土産として持って帰って頂けるように取り組んでいます。
「実習生のプレゼンテーション場面」
「私の行動計画書」が完成したら発表です。発表された内容について、実習生同士でも意見交換をして、沢山の気づきを得ていただいています。
